働き方について

訪問看護で働く看護師にとって、「オンコール当番」は避けて通れない役割の一つです。自宅で待機しながら電話に備えるこの時間は、果たして労働時間に含まれるのでしょうか？また、一般的にどのくらいの手当が支払われているのでしょうか。今回は労働基準法に...

訪問看護において看護師の採用を成功させるためには、単なる募集活動に留まらず、〝採用と定着〟を両輪でとらえた包括的な戦略が必要不可欠といわれています。。現在の訪問看護業界は看護師の売り手市場であり、採用そのものの難易度が高いだけでなく、採用後...

令和7年度（2025年度）補正予算（案）において、政府は2025年12月以降の介護・医療従事者等の賃上げに向け、大型の補正予算を計上することが決定しました。補助金を申請するためには、事前に届け出が必須となっていますので、未届けの訪問看護ステ...

昨今のニュースでもよく見聞きするようになった介護職離れ問題ですが、ヘルパーに限らずケアマネジャーの離職も大きな問題となっています。実際にケアマネジャーの退職に伴い、人手不足から居宅介護支援事業所が閉鎖に追い込まれるケースも多く散見する事態と...

訪問看護ステーションからサービスを提供する場合、必ず作成するものが〝訪問看護計画書・報告書〟です。特に計画書については、初回介入日の日付で作成したり、リハビリメインで看護は月１回の定期訪問だけというケースでも作成する必要があるあため、残業に...

以前からニュースでも取り上げられている訪問看護ステーションの不正請求問題。2025年3月12日に開催された中央境保険医療審議会・総会において〝１件当たりの請求額〟が高額な訪問看護ステーションについて、指導・監査を行う仕組みを設けることが決定...

〝医療ニーズの高い重度者への24時間・365日対応〟が求められている訪問看護ステーションにおいて、2024年の介護報酬改定で実施された変更点について紹介します。24時間対応体制加算とは訪問看護が担う役割で最も重要な視点は〝在宅限界を高める〟...

昨今の介護保険改定からもわかるように、リハビリに割り当てられる財源を減らすべく年々サービスが提供しづらい制度設計が構築されている気がします。そんな中、リハビリを上手く活用するための提言がニュースになっていたので紹介します。これから介護士がリ...

私が勤務している訪問看護ステーションでは、いまだにファックスや電話でのやりとりが主となっています。日中は訪問に出ている時間が多いのも関わらず、電話でのやりとりに不便さを感じている方も多いのではないでしょうか。今回は訪問看護ステーションにおけ...

2024年は医療保険・介護保険の同時改定の時期です。医師や看護師をはじめ、医療系の国家資格で仕事をしている人にとっては動向が気になる季節でもあります。同じ国家資格のはずなのにそんななか、気になるニュースが飛び込んできました。20年来、リハビ...